魯俊嶺：加快煤礦智能化建設 助推能源低碳轉型
來源: 中國電力報 發(fā)布時間: 2022-05-11
觀點提要
●煤礦智能化建設代表著煤炭先進生產力的發(fā)展方向，是行業(yè)邁向更高質量發(fā)展的必由之路。
●目前全國有近400處煤礦正在開展智能化建設，總投資規(guī)模超過1000億元，投資完成率近50%，已建成智能化采掘工作面813個。
●科學優(yōu)化煤礦建設方案，算好投入產出賬，根據自身情況選擇先進適用的技術裝備，實事求是、因地制宜開展好智能化建設。
●今年將采取不同途徑和方式遴選一批技術先進、經濟適用、可靠性強的技術裝備，適時搭建技術成果研發(fā)應用平臺，提升煤礦智能化技術裝備國產化、成套化水平，并在智能化建設中推廣應用。
近年來，隨著煤礦智能化建設的探索和實踐，煤炭行業(yè)上下愈發(fā)認識到，煤礦智能化建設代表著煤炭先進生產力的發(fā)展方向，是行業(yè)邁向更高質量發(fā)展的必由之路。
“煤礦智能化是煤炭工業(yè)高質量發(fā)展的核心支撐，對實現煤礦減人增安提效、促進能源低碳轉型具有重要意義?！苯?，國家能源局總經濟師魯俊嶺接受中能傳媒記者采訪時介紹，國家首批示范建設煤礦70%以上將于年底前建成，預計2023年底前全部完成建設，以點帶面帶動全國近400座煤礦開展智能化升級改造，目前已建成智能化采掘工作面813個，減人增安提效的效果日益顯現，并在去冬今春煤炭安全增產增供中發(fā)揮了重要作用。
近年來，煤礦智能化建設如火如荼，已成為行業(yè)熱點和頗具共識的創(chuàng)新型工作，請問煤礦智能化建設現狀如何？技術裝備方面有哪些最新研發(fā)成果？
魯俊嶺：一是煤礦智能化建設按規(guī)劃目標扎實推進。2020年2月，國家能源局聯合國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、財政部、應急部、國家礦山安監(jiān)局印發(fā)《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》，提出煤礦智能化建設的三階段目標，即到2021年建成多種類型、不同模式的智能化示范煤礦，到2025年大型煤礦和災害嚴重煤礦基本實現智能化，到2035年各類煤礦基本實現智能化。2020年11月，國家能源局組織遴選了全國首批71處智能化示范建設煤礦，總產能近6億噸，計劃投資約160億元，盡管一些工作受到疫情影響，但進展總體比較順利，目前平均投資完成率超70%，今年年底前50處以上基本具備驗收條件，2023年底前將全部完成建設。在首批示范建設煤礦的引領帶動下，全國煤礦智能化建設全面提速，據初步統(tǒng)計，目前全國有近400處煤礦正在開展智能化建設，總投資規(guī)模超過1000億元，投資完成率近50%，已建成智能化采掘工作面813個，其中國家首批示范建設煤礦智能化采煤工作面135個、智能化掘進工作面109個，減人增安提效的效果日益顯現，為去冬今春煤炭安全增產增供和煤炭行業(yè)高質量發(fā)展提供了有力支撐。
二是技術裝備加快研發(fā)應用。近年來，廣大煤炭企業(yè)、科研單位、高等院校、高新技術企業(yè)順應科技發(fā)展大勢，大力推動信息技術與煤炭產業(yè)深度融合，加快開展煤礦智能化技術裝備研發(fā)攻關，取得了積極成效。
在裝備方面，多種新型快速掘進裝備系統(tǒng)現場投入使用，生產輔助系統(tǒng)全面實現智能集控，煤礦機器人集群研發(fā)應用啟動，如金雞灘煤礦建成國內一流的智能化綜放工作面，鮑店煤礦建成智能掘進系統(tǒng)，其中65%的變電所、75%的泵房及84%的壓風機房實現無人值守。
在技術方面，堅硬薄煤層智能化綜采成套技術與裝備研發(fā)應用效果顯著，智能化煤礦巨系統(tǒng)關鍵技術與裝備成功在張家峁煤礦應用，大型礦用設備節(jié)能傳動技術應用效果顯著，煤礦智能化相關國家重點研發(fā)項目通過驗收，智能礦山創(chuàng)新實驗室人工智能計算中心建成投運。
在新一代信息技術應用方面，煤炭行業(yè)“煤智云”大數據平臺建設啟動，礦山鴻蒙操作系統(tǒng)發(fā)布，成功適配20種設備398個應用單元。上灣煤礦建成了行業(yè)首個5G+UWB信號全覆蓋礦井，大柳塔煤礦部署了億噸級礦區(qū)管控平臺，控制范圍達到621平方千米。露天煤礦礦用卡車智能駕駛編組成功運行，黑岱溝露天礦已實現12臺300噸級卡車無人駕駛編組運行，寶日希勒煤礦實現了世界首個極寒露天煤礦5G+無人駕駛無安全員示范運行。智能化選煤廠建設取得重要進展，自主研發(fā)的選煤廠國產化DCS控制系統(tǒng)已成功應用，實現了自主可控?？梢哉f，煤礦智能化技術研發(fā)應用已成為煤炭領域技術創(chuàng)新和研發(fā)應用熱點。
當前煤礦智能化建設得到社會各界高度關注、積極響應，請問煤礦智能化建設這項工作對煤炭產業(yè)高質量發(fā)展有何意義？
魯俊嶺：煤礦智能化是煤炭工業(yè)高質量發(fā)展的核心技術支撐，加快推進煤礦智能化建設，對提升煤炭安全保障水平、促進煤炭工業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。
一是煤礦智能化建設能夠實現煤礦生產本質安全。加快煤礦智能化建設，通過機械化換人、自動化減人、智能化無人，可減少高危崗位人員一半以上，條件好的還可形成井下工作面無人采煤、少人值守的場景，避免礦工直接面對災害事故風險，減少人員誤操作，大幅消除安全生產隱患，從根本上實現遏制重特大事故發(fā)生。
二是煤礦智能化建設能夠提升煤炭安全保障水平。煤炭是我國主體能源，在能源安全保障中肩負著“壓艙石”和“穩(wěn)定器”重任。加快煤礦智能化建設，提升煤礦柔性生產能力，可以根據市場供需形勢靈活釋放生產能力，增強供給質量和供給彈性。從近年煤炭保供情況看，實現機械化、自動化并已開展智能化建設的大型先進煤礦發(fā)揮了骨干作用，是穩(wěn)定煤炭供應的主力軍。
三是煤礦智能化建設能夠助推能源低碳轉型。在大規(guī)模低成本儲能尚未突破、以新能源占比逐漸提高的新型電力系統(tǒng)加快構建的情況下，仍需煤電及煤炭發(fā)揮調峰和兜底保障作用。加快煤礦智能化建設，可以提高煤礦綠色安全生產素質，形成部分生產能力儲備，這樣既可以更好保證能源供需總量的平衡，還可以在水電來水偏枯、新能源出力波動以及不確定因素影響的情況下，及時彌補缺口，為能源綠色低碳轉型提供有力支撐。
目前，煤礦智能化建設有哪些難題，下一步將如何破解？
魯俊嶺：從近年煤礦智能化建設的工作實踐看，盡管取得了積極成效，但還存在著如下問題：
一是礦井類型多樣、地質條件復雜致使建設難度大。我國不同地區(qū)的煤礦資源稟賦差異大，開采條件復雜，生產工藝多樣，既有安全高效的千萬噸級礦井，也有年產剛過30萬噸的小型煤礦，還有災害重、用人多的高危礦井，對煤礦智能化建設提出了挑戰(zhàn)。
二是核心技術裝備研發(fā)應用與智能化建設需求不夠匹配。由于煤礦智能化建設是一項創(chuàng)新型工作，對先進技術裝備要求高，目前煤礦智能化裝備的適應性不夠強、可靠性與控制精度不夠高、感知能力仍顯不足，一些關鍵核心技術裝備還依賴于進口，國產化、成套化水平仍需提升。
三是建設標準和協(xié)議接口尚不統(tǒng)一。智能化煤礦建設涉及開拓、采掘、運輸、通風、洗選、安全保障、經營管理等各個環(huán)節(jié)，接口和協(xié)議標準尚未完全統(tǒng)一，不同類別技術設備間的協(xié)同與互通性不強。
四是智能化建設人才亟待引進和培養(yǎng)。煤礦智能化建設涉及礦業(yè)工程、自動化工程、信息工程、機器人以及人工智能等多學科，迫切需要與之匹配的人才隊伍。高校人才培養(yǎng)需要一定周期，企業(yè)間成熟人才引進組合存在一些障礙，同時煤炭企業(yè)人才培養(yǎng)機制缺少系統(tǒng)性、完整性和持續(xù)性。
下一步，國家能源局將繼續(xù)發(fā)揮八部門智能化發(fā)展協(xié)調機制作用，針對當前存在的問題，有針對性采取措施加以解決。
一是因礦施策分類推進智能化建設。國家能源局聯合有關部門出臺了《煤礦智能化建設指南（2021年版）》和《智能化示范煤礦驗收管理辦法（試行）》，提出要分類分級、因礦施策開展智能化建設，在建設和驗收評分環(huán)節(jié)均對不同建設條件和類別的煤礦采取了不同的標準和要求。我們要求煤礦科學優(yōu)化建設方案，算好投入產出賬，根據自身情況選擇先進適用的技術裝備，避免“一刀切”，不搞“大躍進”，實事求是、因地制宜開展好智能化建設。
二是支持鼓勵突破關鍵核心技術。2021年5月，我們聯合國家礦山安監(jiān)局印發(fā)《關于支持鼓勵開展煤礦智能化技術裝備研發(fā)與應用的通知》，支持鼓勵有關方面開展煤礦智能化技術裝備研發(fā)。今年將采取不同途徑和方式遴選一批技術先進、經濟適用、可靠性強的技術裝備，適時搭建技術成果研發(fā)應用平臺，提升煤礦智能化技術裝備國產化、成套化水平，并在智能化建設中推廣應用，為技術裝備發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
三是進一步完善政策和標準體系。建設煤礦智能化標準體系，按照國家標準、行業(yè)標準、團體標準分層次推進標準制定工作。組織動員行業(yè)協(xié)會、科研院所、高等院校、煤炭企業(yè)等方面進一步完善煤礦智能化相關標準，增強建設標準系統(tǒng)性、兼容性，逐步統(tǒng)一接口和協(xié)議標準，推動不同類別技術設備間的協(xié)同與互通。
四是加快煤礦智能化人才培養(yǎng)。支持和鼓勵高校加強煤礦智能化相關學科專業(yè)建設，推動專業(yè)交叉融合，培育一批煤礦智能化復合型人才。鼓勵高校和企業(yè)積極合作創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，共建煤礦智能化示范性實習實踐基地。鼓勵開展在職人員智能化和信息化培訓，建立健全職業(yè)發(fā)展通道機制，優(yōu)化煤礦智能化人才發(fā)展體系。
五是加大宣傳推廣工作力度。加強煤礦智能化發(fā)展相關政策的宣傳和解讀，提高政策的知曉度?？偨Y煤礦智能化建設新典型、新模式和新機制，通過現場會、新聞媒體等多種途徑宣傳報道、推廣應用，進一步增進業(yè)內共識，營造煤礦智能化發(fā)展的良好氛圍。
